昨日は珍しく？！（笑）家庭教師として
価格改正を担当しているサロン様同士の
密会？！笑に参加した。
この2人の店長♪
キャリアも違えば
客層も違う
雇用形態も違えば
これから先
目指すものも違う！
ひとりの店長は
創業30年を超えるベテランサロン♪
スタッフは5人
この4月に価格改正したての
サロン様♪
価格改正の
メインは お客様のニーズを聞き出し
『お客様と一緒に作るサロン創り』を提唱
メニュー構成も付加価値技術を加え
同じように年を重ねたお客様と
今後のサロンの方向性を
ふまえながら
大改造をした！
まだ、4月にイノベーションしたばかりであるが
メインである付加価値メニューも
お客様に喜んで頂き
その場で次回予約システムも50％越えと
幸先とてもいいスタートと
聞き♪
いつもは
スカイプ画面越しでの会議であるが
こうやって
直接お会いして話を聞くと
また違った意味で
嬉しさ極まる。
店長は美容師歴も私より大先輩であるが
経営や技術・新しいモノへの向上心は
頭が下がるばかりある。
もう一人は
パパママサロン店長
奥さんは、子育てしながら
これからスタイリストとして
現場に立つ予定。
ココは、将来を見据えて
新店も視野に
ツーステップで再スタートする
ロングプロジェクト。
彼は風貌から？！笑
誤解を招きやすい・・・
（←本人にも言ってあります 笑笑）
私は、風貌は彼の個性なので
無理して直しなさいとは言わないが
高単価でやるからこそターゲットは
大人の女性である。
大人の女性に
彼の個性を生かしながら
価値をわかっていただける方法を
一緒に模索中である。
彼の入学動機は
全国の小さなサロンの
お客様に対する成功事例を
知りたかった！
それを自店にも活かしたいとおもった！
と何度もお客様宛のブログに書いている。
それを読んだお客様
きっと彼の向上心を理解してくれていると思う♡
まったく違う2つの店長の
話はこれまた面白い 笑笑
でも私たち3人には
共通項がある！
それは毎日更新ブログの仲間である。
2人とも最初はきっと
私のことを
胡散臭いコンサルタント””と思ったことであろうー笑
でも
私のブログを読んで
自分も変わらなければいけない！
と思い！
迫田にお店を預けよう！
と思ってくれたからこそ
ご縁が出来た。
価格改正をやった先輩と
これからやる後輩
こういう密会？！笑を
これからもどんどん持つべきかと
私の方が勉強になった
一夜でした。
2人ともありがとうございました。
最近のコメント