マンツーマン経営塾
【理美容サロンプランナ－Ｋ】には
学校一クラスくらいのサロンオーナー様が在籍している
いろんなお悩みのオーナー様が いる
でもつくづく思うことは
どのオーナー様も経営者としてコドクに悩んでいるんだな〜と感じる
売上が上がらなくて困っているサロンでは・・・
お金の問題
追加融資 受けられる受けられないで
存続の危機Ｓ０Ｓもある
スタッフがいるサロンでは・・・
売上アップに大切なものは
経営改善と人材育成
慢性のスタッフ不足にひとりでやったほうがどんなに楽かと
うらやましいと言われるオーナー様もいる
主婦オーナー様は・・・
家庭と仕事の両立
家族の理解がなければ 経営もうまくいかない
私は一番身近に
オーナー様を伴走し
オーナー様の近くにいる人に
オーナー様がどんだけ頑張っているかを自慢したい！！！
今日もそんな５人のオーナー様との会議があった
ひとり目は３人の子供のママ
夏休み。母としての仕事サロンオーナとしての仕事
現場ではスタイリストとしての仕事
子ども３人いれば嬉しいことも３倍心配事も３倍
２人目は
自宅サロンオーナー様
ご主人が体調があまりよくない
自分のことは中々話さないご主人様
環境を変える為、お義母さんから
会社員から自営業も有りではないかといろいろ話もあるようですが
ご主人の身体を心配し
将来設計を心配し
何とかご主人の調子が戻るように頑張っているが
自分もイマイチ体調が良くない
体調が悪いときは何事も前向きに考える事が出来ない
でも いつも家族のことを想う
３人目は
キャリアの在るオーナー様で
決心のもと 新店をオープン
今まで安価安価のスピードカットサロンで
長く勤めていたので
個人店の在り方を模索中
４人目は
理容室オーナー様
レディスシェービングの良さを伝えたいが
メーカーが主になっている勉強団体
どこまで信じていいのか？
模索中
５人目は
スタッフ人材不足
集客費用を削って
どんだけ求人費用をかけても
誰も来ない・・・
売上はどんどん減っていく・・・
皆オーナー様は孤独である
でも皆 一生懸命 戦っている
皆 守るものが あるから！
私は一番そばで 支えるものとして
家族やスタッフに
サロン経営者がどんだけいろんなことに悩んで
どんなだけ努力して
今があることか！
頑張ってる姿をみ〜〜んなに 自慢したい！！！！
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